福利厚生

福利厚生内容

仕事と家庭の両立のため、柔軟な働き方を可能にすることを目指し、産休、育休、介護休業・休暇の積極的な利用を推進しています。

当社の定年は60歳ですが、社員が希望する場合65歳まで継続雇用することができます。

労働者の資産づくりを支援するため、給与や賞与から天引きで自動的に貯蓄を行う制度です。希望者には、計画的な未来のための資産づくりをサポートしています。

社員が退職する際に、勤続年数や等級に応じて退職金を支払います。満1年以上勤務した社員が対象となります。

社員のスキルアップのため、当社が推奨する資格試験を受験する場合の受験費用、研修費用、参考図書費用を会社で負担します。

当社が推奨する資格試験に合格した場合や職場環境の改善、事業改善に努め他の社員の模範と認められた場合など、社員の成果や貢献を評価し、表彰や褒賞金の支給を行います。

10年、20年、30年と長期にわたって勤めて頂いた社員に対して、感謝の意味を込めて表彰及び表彰金の支給を行います。

鶏肉の社内販売があり、新鮮で美味しい鶏肉を購入することができます。鶏肉製造の会社だからこそスーパー等では中々購入する事の出来ないはらみや肩小肉などの希少部位も購入することができます。