Interview インタビュー ファンティビック
2023年入社
管理部 管理課
転職活動について
Q1 転職の理由と活動内容
前職では外食業界の中で多くの経験を積み、特にチームワークや日本の職場文化について学ぶことができました。しかし、専門学校での学びや自分のキャリアの目標を考えた際に、観光ビジネスや外国人の方々のサポートを通じて、より直接的に人の役に立てる仕事に挑戦したいと思うようになったため、転職を決意しました。
転職活動では、これまでの経験を活かせる業界や職種を中心に企業を探しました。
Q2 全農チキンフーズグループを選んだ理由
私が全農チキンフーズグループを選んだ理由は食を通じて社会に貢献し、多くの人々の生活を支えることができると考えたからです。前職での外国人労働者のサポート経験を活かし、様々な文化背景を持つ方々とともに働けると感じています。また安定した事業基盤を持つ全農グループの一員として、自分自身も成長しながら長く貢献していきたいと思い、入社を決意しました。
全農チキンフーズグループに入社してみて
Q3 現在の仕事内容
主に、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、ネパールから来日している技能実習生や特定技能外国人の生活指導を担当しています。
具体的には、寮での生活管理、病院対応、ビザや契約に関する書類・手続きを支援機関と連携して業務にあたっています。休憩時間には、実習生の皆さんと直接コミュニケーションを取り、文化や言語の違いを理解しながら、安心して生活し働けるようにサポートすることも大切な業務です。
また少しずつ経理業務にも携わり、任せていただけることやできることが増えてきました。この仕事を通じて、調整力や異文化理解を深めるとともに、多様な方々との信頼関係を築く力を磨いてきました。
Q4 「仕事でやりがいを感じた瞬間」、もしくは「これまでで一番印象に残っている仕事」
現在の仕事で最もやりがいを感じた瞬間は、体調を崩した実習生の病院対応を行い、無事に回復までサポートできた時です。その実習生は初めての海外生活で不安が強く、言葉の壁もあり自分で対応できない状況でした。私は病院での診察の通訳、薬の受取まで一緒に行い、回復後には”本当に助かった” ”安心して働ける”という感謝の言葉をもらいました。
この経験を通じて、私のサポートが実習生の安心した生活につながり、職場でのパフォーマンス向上にも貢献できたと感じました。外国人労働者が安心して生活できる環境を提供することが、会社全体にも大きな影響を与えると感じ、さらに責任感とやりがいを持って仕事に取り組むようになりました。
Q5 代表的な1日の流れ
Q6 今後のキャリアプラン、目指していきたいこと
近い目標は、現在の経験をさらに深め、外国人労働者が安心して生活し働ける環境を作るための専門知識やスキルを向上させることです。将来的には多文化共生を推進し、外国人労働者と企業の架橋となるような存在になりたいと考えております。そのために､引き続き業務能力の向上に努め、自分自身も成長していきたいです。
Q7 全農チキンフーズグループの雰囲気/人間関係
全農チキンフーズグループの雰囲気はとても温かく、チームワークを大切にしていると感じています。先輩や同僚はいつも親切で、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。また、意見や提案も真剣に聞いてくれるため、自分の成長を後押ししてくれる職場だと実感しています。人間関係が良好で、お互いにサポートし合いながら仕事に取り組める点が魅力的です。
Q8 応募者へのメッセージ
転職活動は新しい挑戦への一歩です。時には悩んだり不安になることもあるかと思いますが、自分自身を信じて、これまでの経験や努力をしっかりと伝えてください。どんな経験も無駄ではなく、次のステップにつながります。焦らず、自分に合った職場や環境を見つけられることを願っています。
心から応援しています。
