福利厚生

福利厚生内容

柔軟な働き方を可能にすることを目指し、社員1人1人に寄り添った対応を心がけています。生活の質の向上には仕事以外への配慮も欠かせず、それによってより働きやすい環境を整えることが社員の支えになると考えています。

当社の定年は60歳ですが、社員が希望する場合65歳まで継続雇用することができます。

労働者の資産づくりを支援するための貯蓄制度です。計画的な未来のための自己投資をサポートしています。

社員が満1年以上勤務をした際に支給します。勤続年数と等級に応じて算出しています。

当社は全国農協関連企業年金基金に加入しています。詳しくはこちらのサイトをご確認ください。

生命保険や車両保険など、生活に関わるさまざまな保険を全農の団体割引適用でご案内しています。

入社5年未満の社員の場合、社宅利用料は一律10,000円です。管理費や共益費は自己負担となるため、合計でおおよそ15,000円～20,000円程度で社宅に入居することが可能です。
社宅の利用料は勤続年数が長くなるほど、自己負担額は変動していきます。