よくある質問

働く環境・キャリアについて

Q1やりがいを感じるときはどのような時ですか。

「住田フーズの鶏肉が一番おいしい」と言われた時や社内外の方々から感謝やお褒めのお言葉をいただいた時などにやりがいを感じます。他にも出来なかったことが出来るようになったり新しい知識を習得した時などやりがいを感じる瞬間はいくつもあります。

Q2社内の人間関係はどうですか。

上下関係を越えて、誰もが話しやすい雰囲気です。
社員同士が互いの意見や立場を尊重し、信頼関係を築き、協力し合いながら業務に励んでいます。

Q3繁忙期はありますか。

一日の処理羽数が決まっているので基本的にはありませんが、10月～12月はクリスマス商材や冬に向けての準備等で少し忙しくなります。

Q4月の残業時間はどのくらいですか。

部署により残業時間に差がありますが、平均約12～15時間となります。

Q5配属部署は希望通りになりますか。

入社時はその人の適性や将来のキャリアを総合的に加味して配属先が決められます。その後は年2回上司と個別面談をしております。
面談の中で、自分のキャリアにおける目標を持ちながら相談してみることが、異動のきっかけになることもあります。しかし、配属先は各部署の状況や必要人数に応じて、希望とは異なる部署に配属されることもあります。

Q6異動はどれくらいの頻度で発生しますか。

部署によって変わりますが、約３～５年は同一部署で勤務し、その後異動となることが多いです。

Q7どのような安全対策をとってますか？

ナイフを扱う部署では耐切創手袋の着用を義務づけています。20kg以上の重量物を持ち上げる部署ではアシストスーツを着用して作業しています。
また、毎月1回工場パトロールを実施し、危険個所がないか常にチェックしています。

Q8鶏肉を製造する際に気を付けていることは何ですか？

安心・安全・美味しい鶏肉を提供するうえで、お客様目線を大切にしています。見た目は良好か、異物の混入はないか、製品袋の明記（賞味期限・品名）などに間違いないかなど、チェックの目を常に厳しくしています。

Q9働いている中で大変なことは何ですか？

工場は工程ごとの流れ作業なので、次の工程の方々に迷惑をかけないようにすることがたまに大変だったりします。
飼育農場では生き物相手なのでいつ何が起こるか分からず、勤務時間や休みが不規則なケースがあることです。

採用について

Q1入社前に必要な資格はありますか。

基本的に必須となる資格は運転免許のみです。入社後、業務上必要と認められた資格については、受験費用や講習会への参加費などを会社が補助しています。

Q2この仕事に向いている人はどんな人ですか？

総合職は「マネジメント・管理能力」「会社の業績を飛躍させたいという責任感・意欲のある人」「コミュニケーション能力」のある人
工場は「繰り返し作業が苦にならない」「丁寧な人」「体力がある人」
飼育農場は「動物が好きな人」「小さな変化に気付ける人」「体力がある人」が向いていると言えます。

処遇・福利厚生について

Q1月の休日数はどのくらいですか。

月平均8日です。自社の工場稼働カレンダーの通り稼働します。日曜は基本的に休みでゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始にまとまった休みがあります。

Q2福利厚生について教えてくだい。

社保完備、通勤手当・家族手当・資格手当等の各種手当、社宅・借上げ社宅制度（会社8割負担）、育児・介護休暇などがあります。

Q3教育・研修体制について教えてください。

入社後は全農グループ研修、社内外研修、階層別研修、労働基準協会の各種研修に参加していただき、1人の社会人として、また当社人財の１人として、自己成長する機会をご準備しています。
配属後は先輩社員と一緒に並走して業務を覚えていき、1人で業務を行えるまでしっかり先輩社員がサポートします。

Q4通勤手段は自家用車のみですか。

送迎バスが運行しておりますので、こちらをご利用することもできます。
会社より近いところに住まわれている方は、バイク・自転車・徒歩で通勤される方もおります。

Q5地域への貢献活動は何か行われていますか。

住田町の中心地周辺の清掃活動を行っております。また町のイベントやお祭り、スポーツ大会に参加して地域住民の方々と触れ合う機会も多くあります。

Q6通勤時間の平均はどのくらいですか？

平均２0分です。片道徒歩５分の方もいますし、遠い方は車で４０分ほどです。

Q7休みはどのように過ごされていますか。

それぞれの過ごし方をしています。趣味に没頭したり、県内外をドライブして新しい場所発見をしています。